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新人入职拓展训练

发布日期:2013-05-15 18:16 浏览次数:

课程名称:新人融入培训课程

培训对象:团队和组织的新员工

课程特点:

  1、更好的调整心态,以适应新的工作环境、社会环境;

  2、加深新员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;

  3、培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式;

  4、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战;

  5、完善人格,磨炼个人意志,培养毅力、责任心、帮助建立适合本企业的荣誉感及价值观;

  6、强化探索精神与创新意识,培养进取心;

  7、通过共同的野外经历,使整个团队在一种陌生却新鲜的环境中迅速磨合,使所有成员以最快的速度进入最佳的工作状态。

课程目标:

  旨在使新员工在最短的时间内融入团队,培养新员工团队精神,加强员工之间的沟通和了解,运用特定的项目帮助新员工快速理解企业文化。

  招聘工作每年都在进行,这是我们企业的"新陈代谢",国防乐园野战拓展运动俱乐部,何调动每位新员工的积极性,并在其加深对新团队、新环境、新文化的了解和认同的磨合过程中,就使其能最大限度的快速参与到工作中来呢?

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