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入职培训

上海新员工一天素质拓展训练活动方案

发布日期:2017-08-04 16:17 浏览次数:

  【拓展要求】:增加员工之间感情,有大批新人相互不太认识,新老员工融入,团队融合增加团队凝聚力。以轻松愉悦培训。要求:学员有分享机会,老师总结分享

  【参加人数】:50-100人新老员工

  【拓展基地】:嘉兴梅花洲基地

  【流程安排】:

时间 项目内容 课程目标与价值
第一天 07:30-09:00 驱车前往基地 驱车前往嘉兴梅花洲基地
 09:00-09:30 热身 消除队员间的害羞和忸怩感,实现情感的沟通,体会团结一致对实现目标的重要意义
 09:30-10:30 速度与激情 通过换换相扣的一系列项目让学员们锻炼互相协作与竞争能力
10:30-11:30 趣味毛毛虫 放下包袱,放下一切,用心去对话
11:30-13:00 午餐,午休,退房 能量补充
13:00-16:00 呼吸的力量
毕业墙
有效的沟通是拿到对方的回应,信息的传递会有遗漏,我们该怎么弥补
16:00-16:20 一天总结 合影留念 总结
16:20- 满载而归,安全返程 快乐返程

拓展项目:趣味毛毛虫

拓展项目:呼吸的力量

拓展项目:毕业墙

  现代社会的竞争中,并非你死我活,而应该是“你活我也活”,大家应共同发展,一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我,在现实社会中,“天马行空,独来独往”是不可能的,成功需要合作。没有完美的个人,只有完美的团队,要想卓越,只有合作。其实,团队合作中最主要的是个人心理素质的表现,自己的能力能否正常发挥,并不是大胆的行为,而是一种认知行为。未来有不可预知的情境,用什么样的心态去面对是最重要的,拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。

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